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关于印发《甘肃民族师范学院2018年工作要点》的通知

2018年03月08日 16:52  点击:[]

甘民师党发〔20183

各党总支、直属党支部,各院系、各部门:

现将《甘肃民族师范学院2018年工作要点》印发给你们,请认真组织学习,贯彻落实。

 

 

中共甘肃民族师范学院委员会  甘肃民族师范学院

201836

 

甘肃民族师范学院2018年工作要点

2018年是全面深入贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。学校工作的总体要求:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大、十九届二中三中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实立德树人根本任务,深化改革,着力破解发展难题,不断夯实办学基础,加快推进教育信息化现代化,提高人才培养质量,增强服务区域经济社会发展的能力,书写好“奋进之笔”。

一、深入学习贯彻党的十九大精神,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑、进教材

1.抓好校系两级理论中心组学习。制定党委理论中心组年度学习计划,按照学懂、弄通、做实的要求,抓好院系两级党组织理论中心组学习,深入交流研讨学习心得。结合工作实际,细化贯彻落实措施,将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落细落实。

2.加强学习培训、宣传贯彻。深入开展党的十九大精神专题培训、集中轮训,以党员干部学习培训为引领,推动全校师生员工多形式学习培训。深入开展党的十九大精神宣讲对谈活动,做到班班讲、人人懂,实现师生全覆盖。办好学习十九大精神专题网站,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑,用十九大确立的新目标凝聚师生智慧和力量。依托腊子口、哈达铺等红色资源,深入开展以“爱国·奋斗·成才·筑梦”为主题的党团活动,传承红色基因,弘扬革命精神。借庆祝改革开放四十周年之机,深入开展以“重走改革开放路,砥砺爱国奋斗情”为主题的社会实践活动,激励广大师生牢记时代使命,自觉投身实现中华民族伟大复兴中国梦的生动实践。

3.深入研究阐释。抓好学校习近平新时代中国特色社会主义思想研究会建设。充分发挥学校习近平新时代中国特色社会主义思想研究会人才优势,结合民族教育实际,开展专项课题攻关,加大对十九大精神的研究阐释,推进习近平新时代中国特色社会主义思想系统化学理化学科化研究和马克思主义学院重点学科建设。

二、落实立德树人根本任务,推动全面从严治党向纵深发展

4.切实加强党的建设。按照中央和省委部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实从严管党治党要求,推动各基层党组织管党治党责任层层传导。细化党委领导下的校长负责制实施办法。落实党委意识形态工作责任制,强化意识形态管理和舆情信息常态化监测。全面落实党建工作目标责任制,创新基层党建工作模式,进一步增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。发挥党校功能,抓好党建网络培训平台建设,强化党员教育培养。完善基层党建督查常态化机制。充分利用微信、微博等新媒体网络平台,进一步推进网络文化建设。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。做好2018年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

5.大力加强思想政治工作。深入贯彻落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,加大推进、监督力度,把思想政治工作贯穿于学校教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。举办1期党支部书记、辅导员思想政治工作培训班。加强思想政治理论课建设,抓好思政课与专业课协同育人,构建多位一体的育人平台,使文化育人和实践育人同频共振,思政教育与实践技能相得益彰。着力做好全体教职工思想政治工作,尤其是青年教师思想政治建设。大力开展中华传统文化教育,进一步增强各民族师生文化自信。大力培育和弘扬社会主义核心价值观,形成一批生动活泼思想政治教育案例,宣传一批思想政治工作典型做法和先进经验。全面落实党的民族政策,广泛开展民族团结进步教育和创建活动,深入推进民族团结教育基地建设。积极发挥共青团、学生会组织和学生社团在思想政治工作中的作用,深入实施“青年马克思主义者培养工程”和“大学生骨干培养计划”,培养一批坚定的青年马克思主义者和品学兼优的大学生队伍骨干。

6.加强人才和干部队伍建设。落实好“十三五”人才队伍建设规划,深入推进人才发展体制机制改革。加大力度做好人才育引工作。进一步完善干部选拔任用机制,着力做好干部选拔培养、考核评价、轮岗交流、竞聘上岗等工作,优化选人用人环境。加强年轻干部选拔培养,加快干部队伍年轻化步伐。加强干部日常管理和监督,大力实施干部能力培训提升工程。

7.加强党风廉政建设。组织召开党风廉政建设会议,全面落实党风廉政建设目标责任制。紧盯巡视整改问题,进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任,实施“两个责任”清单制,强化“党政同责”和“一岗双责”。完善领导干部履行“一岗双责”向党委报告制度和监督检查制度,加大监督执纪力度。深入学习贯彻《中国共产党章程(修订版)》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。持之以恒正风肃纪,重点督查和防范学校“三重一大”等领域违规违纪问题,坚决整治一批违规违纪行为。推进廉政文化进校园活动,不断提升廉政文化的吸引力影响力。

8.深化作风建设。拓展落实中央八项规定精神成果,紧盯“四风”问题新动向,特别是形式主义、官僚主义新表现,严肃查处顶风违纪行为。加强纪律教育,加大违规违纪典型案例通报曝光力度,发挥警示震慑作用。开展“查、改、评、树”活动,持续推进机关部门作风建设。大力实施师德师风建设工程,积极培育“黄大年式教学团队”,进一步完善师德长效机制。通过挖掘师德典型,进一步强化师德建设,提升教师队伍整体素质,尤其是职业道德水平和育人创新能力,切实将立德树人各项要求落到实处。大力推进党务政务信息公开,扩大信息公开范围。实施学风建设专项活动,从严施教、从严治学、从严管理,着力营造风清气正、求真务实的优良学风。

9.大力推进民主政治建设。开好2018年学校“两代会”。完善决策咨询制度,健全师生参与民主决策、民主管理和民主监督的机制,提高依法决策、科学决策、民主决策水平。深刻把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征,全面加强学校群团工作和群团组织建设。落实升本后首届团学两代会精神,提升基层团建工作水平。全面加强统一战线工作,充分发挥党外知识分子建言献策的积极作用。强化党外人士思想政治引导,加强高层次党外代表人士和党外干部的培养、选拔和推荐,为党外人士开展工作创造条件。全面贯彻中央《关于进一步加强和改进离退休工作的意见》,制定学校实施办法,认真做好关工委和离退休工作,充分发挥老同志的重要作用。

10.全面推进依法治校。形成以学校章程为核心的依法治理体制机制,依法充分落实师生的主体地位,尊重和保护师生权利,完善师生行为规范,构建自由平等公正法治的校园环境。加强各级干部法治培训,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。加强普法宣传教育,组织开展法治文化活动,增强法治观念。

11.努力做好校园安全稳定工作。全面落实安全稳定工作责任制,完善学校综合治理和安全稳定工作的责任体系、防控体系、教育体系,扎实建设平安校园。及时了解和掌握校园周边地区的维稳动态,加强情报信息的收集、研判工作,切实掌握维稳工作的主动权。健全热点舆情快速反应机制,加强正面宣传和舆论引导。开展校园安全稳定隐患排查和依法整治。加强安保队伍建设,不断提升服务水平和应急处突的能力。深入开展安全宣传教育活动。落实国家网络安全政策要求,加强网络安全及舆情监控。强化安全领导,强化“谁主管、谁负责”的安全工作原则,夯实工作基础,做好安全管理和各项服务工作,确保校园安全稳定和师生生命财产安全。在努力推进内涵建设的进程中,进一步做好“内部装修”,补齐短板,营造阳光和谐安全稳定的校园育人环境。

12.深入推进精准扶贫工作。完善一户一策年度精准扶贫工作计划,积极推进各项帮扶工作任务落实,确保精准扶贫工作取得成效。强化教育精准扶贫,打好教育扶贫“组合拳”,助力党和政府扶贫攻坚战,着力为贫困户、帮扶村脱贫致富提供人才保障和智力支撑。落实省上教育精准扶贫有关任务。

三、深入推进教育教学改革,提高人才培养质量

13.深化人才培养模式改革。拓宽人才培养途径,推进教学模式和教学方法改革,促进创新创业教育改革,完善实践教学体系,推动优质教学资源共享,持续深化教育教学改革,向“高水平、双一流”看齐。提前谋划师范类专业认证,创新课堂教学模式,提高人才培养质量。发布《本科生教学质量报告》。完成2018版课程设置方案修(制)订工作。

14.加强省级教学质量工程建设工作。做好2018年度甘肃省高等学校特色专业、高等学校省级精品资源共享课、省级教学团队、实验示范中心、高等教育教学成果奖、甘肃省高校引进和使用优质在线开放课程等高等教育“质量工程”的申报和建设工作。

15.狠抓示范课程建设工程。做好已建示范课程的指导建设和审核验收工作,做好2018年示范课程的立项建设工作。构建符合学校实际的教育教学信息化体系,全面提升教育教学信息化水平和能力。

16.持续推进教师教学能力提升工程。切实发挥教研室作用,优化基层教学组织管理,全面提高教师教育教学水平。全面启用“教师教学发展中心”,促进教师专业成长,着力提升教师教育教学能力。研究成立教师教育学院,整合相关教师教育资源,打造教师教育品牌。进一步细化藏学院、藏汉双语教育学院等机构工作职责,理顺工作关系。

17.推进落实师范生职业能力训练工作。深入落实师范生专业能力认证制度,深化教师教育专业人才培养模式改革,充分利用师范生专业能力发展中心的实训条件,逐步落实学生职业技能训练项目,推进师范生职业技能训练工作,促进理论性师范教育向技能性师范教育转型。

18.大力实施创新创业教育工程。健全创新创业教育体系,深入实施《深化创新创业教育改革实施意见》和《创客空间管理办法》,积极组织学生申报各级各类创新创业项目、参加各级各类创新创业比赛,精选创业项目入驻创客空间进行孵化。积极组织校内双创指导教师参加高水平培训学习,加快建设中科创业学院,启动引入千导计划,建设创新体验实验室,设计创新创业投资基金,对接创大在线双创云服务平台,进一步深化创新创业教育改革,稳步推进创新创业工作。

19.加快实施资源共享平台建设工程。充分利用外部条件,积极引进和使用国内外优质在线开放课程,争取扩大校企合作、校校合作范围,增加1个校企合作人才培养专业,争取设立1个硕士研究生联合培养点,承办第四届全国民族院校教师教学发展联盟年会暨民族院校发展研究学术研讨会,扩大学校在国内外的影响力。

20.全力推动教学应用研究工程。加强对已立项的25项教学成果指导建设,开展好2018年教学成果奖评审,积极申报省厅级教学成果奖。重点扶持课程与课堂教学改革项目,推进教研融合发展。

21.拓展学科竞赛活动,提高竞赛质量。强化竞赛与教学、学生能力培养的密切关系,提高学生参与竞赛的积极性和主动性。推进教学技能大赛的综合化改革,培养学生校外参赛的意识和能力,鼓励不同专业开展各类学科竞赛,创办品牌赛事,不断扩大学生的覆盖面和参与度,使学科竞赛成为深化学风的手段之一。

22.启动教学管理项目化工作,提高教学管理效率。修订和完善部分管理制度,废止部分不适应新发展的制度。重新审定各院系教研室设置,促进教研室设置的科学化、规范化。购买《KINGOSOFT高校数字校园综合管理系统》中的师生自助服务系统终端机,学生可实现自助成绩打印、自助查询、自助缴费等功能。

23.大力加强体育艺术工作。严格按照教学实践活动标准,精心组织,举办好一年一度体育运动会。积极参与全省第十一届民族传统体育运动会,全省大学生篮球、排球、足球联赛等体育赛事,做好2018年全国大学生足球联赛备战工作。充分发挥艺指委作用,贯彻落实国家及甘肃省的艺术教育方针和政策,加强与全国及全省艺术教育组织和团体的联络,组织开展各种形式的艺术教育教学研究、课程开发与建设以及学术交流,积极参与全国、省上各类艺术教育活动,落实“推普脱贫攻坚行动计划”。充分发挥艺术采风基地作用,举办全国高校书画艺术教学研讨会、全国高校书画创作写生展、书画名家高研班,邀请全国知名书画家来甘南开展艺术交流。积极申报筹建民族艺术博物馆。

24.大力加强预科教育工作。做好省藏汉双语预科基地招生工作。积极筹划改建成立预科教育学院,推进内涵建设。继续做好衔接建立全国藏汉双语预科基地工作,不断增强办学功能。严格预科生的教育管理。

25.深入推进继续教育工作。加大成人学历教育和自学考试招生宣传力度,多渠道争取生源,力争教育教学质量及专业建设有所突破。进一步拓展成人学历教育的层次与专业口径,发挥学校的办学资源与功能,积极申报非师范类函授专业。积极探索全日制下自学考试教育教学办学机制,推动成人教育转型发展。完善各类培训管理制度,建立健全各类培训质量标准体系。做好2018年春、秋学期高校大学生赴藏区幼儿园顶岗支教实习生岗前培训工作。在做好现有培训的基础上,积极争取社会服务项目。做好“国培计划”“藏汉双语”类教师培训项目的立项、投标工作。

26.进一步强化本科教学质量监控。充分发挥教学督导委员会职能和作用,加强教学各环节工作督导力度。加强对课堂教学评价的组织和监管工作,提高课堂教学评价的有效率。着力加强实践教学环节的监控和督查。强化系级课堂教学监控,落实课堂教学过程评价,着力向课堂要质量。

27.提高生源质量和就业质量。积极争取招生计划,拓宽跨省招生范围。加强招生宣传,努力提高生源质量和报到率。完善就业服务体系,调整和改进就业工作方法,加强全程化就业指导工作。积极收集就业信息,加大毕业生就业服务信息网络建设,加强毕业生就业服务与指导,努力提高毕业生就业率和考研率。加大毕业生进企业和跨省就业的工作力度,做好就业典型的经验总结和宣传推广工作,着力提高2018届毕业生初次就业率。加大新疆就业宣传力度,进一步推动2018届毕业生赴新疆就业工作。加强困难群体毕业生就业精准帮扶,不断提升困难毕业生就业质量。

四、深入推进学科建设,全面提升科学研究水平

28.加强学科建设和科学研究。紧盯国家“双一流”战略,加快特色学科建设,遴选建设一批优势学科。充分发挥高寒生态系统研究所和民族地区经济社会发展研究所功能,做强高寒生态经济学科。积极组织申报各级各类科研项目和人才项目,在获得基金支持方面争取有新突破。改进校长基金项目管理。

29.大力营造学术氛围。启动“阳光学术论坛”,完善“每周一讲”,启动“每周一做”。做好2017-2018年度标志性科研成果的表彰。发挥校科协作用,全面提升大学生科学素养。

30.加强科研机构管理。充分发挥科研机构的示范作用,以独立的考核手段,切实发挥好科研机构在组织科研团队、凝练科研特色、引导科研方向方面的功能,进一步增强彰显学校特色、服务社会发展的能力。依托藏区非遗重点实验室,加强校地合作,做好非遗培训实施工作,积极推进百米唐卡系列绘画工程,加快推进藏区非遗数字化软件平台及数据库建设。全面落实藏文古籍文献编译中心、大典编纂站工作任务,积极推进甘肃收集整理编译出版研究创新团队建设。加强河洮岷文化研究,筹备召开“河洮岷文化研究第二届学术论坛”。

31.不断提升“两刊”学术质量。加强制度建设、队伍建设,严肃编辑管理。加强重点栏目建设,强化办刊特色,不断提高办刊质量。举办《甘南民族文化研究》(藏文)发行会暨重点作者培训研讨会,不断扩大刊物影响。

五、加强学生工作内涵建设,不断提升学生管理水平和育人能力

32.加强学生工作队伍建设。强化各院系分管学生工作领导责任。积极落实国家关于专职辅导员队伍建设有关要求,结合学校实际,进一步加强辅导员队伍建设。研究制定辅导员工作实施细则,不断完善学生工作队伍激励机制。

33.做实做强书院建设。制定书院建设推进方案,完善书院发展的体制机制;优化书院学习生活保障服务设施,加强书院制度建设、机构设置以及定岗定编定责工作。加强学校书院制模式的探索和研究。

34.做好学生精准资助工作。编列家庭经济困难学生家访工作专项经费,做实家访工作。继续完善量化认定和精准资助实施办法,确保认定程序规范科学,精准资助合理合法。积极拓展四六级英语、普通话、求职面试培训等资助新形式,着力解决学生学习、成才、求职等方面的困难。

35.做好学生安全管理和心理健康教育。不断强化学生安全,重点做好住宿安全、饮食安全、交通安全教育,确保不发生意外伤害事件。制定落实全校专、兼职辅导员心理健康知识与技能提升推进方案,加大辅导员心理健康教育的培训力度。

36.完成征兵任务。完善学校国防教育和学生军事技能训练。争取2018年超额完成征兵任务。

37.做好共青团、学生会工作。项目化推进,品牌化建设,着力提升校园文化活动层次和水平,积极引导学生参与社会实践活动和校园科技文化活动。大力推进青年志愿者服务活动和学生假期社会实践活动。加大“一心双环”学生组织的指导力度。强化活动课程的线上线下管理工作。

六、深入贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强师资队伍建设

38.学习贯彻中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。深刻领会《意见》重大意义,在省上出台有关实施意见的基础上,结合学校实际,研究制定我校教师队伍建设改革工作方案,并做好贯彻落实工作。

39.大力推进人事管理制度改革。启动“定岗、定编、定责”工作。积极推进工作量重新核定和校内绩效工资改革工作,进一步深化人事管理和校内收入分配制度改革。完善教职工考核办法,分类设计考核标准,改革年终考核方式,改变简单按比例分配优秀指标的做法,推进考核工作更符合实际,切实实现以考核促工作的目标。注重专业平衡,扶持弱势专业,积极推进职称改革工作。做好外聘教师管理改革工作,本着“按需聘用、保证质量、严格管理、注重实效”的原则,聘用以教授为主的100名专家学者、高级技术人才担任通识二课程和专业发展课程教学任务,并指导我校学科建设、教学科研团队建设。

40.做好人才引进和稳定工作。继续争取编制,为壮大师资队伍创造条件。完成2018年人才引进计划。向省上申请核定学校岗位结构比例,进一步优化教职工队伍结构。落实高职称、高学历人员家属参照执行同级人员待遇暂行办法,做好高职称、高学历人员配偶(子女)的录用安置工作。组织开展丰富多彩的教职工文体活动。实施好教职工健康体检等民生工程。

41.加强教师培训。科学设计、合理安排教师培训内容,强化校内培训和校外进修并举培训模式,校内安排岗前培训、学术讲座,校外安排学历提升、访学、单科进修,进一步提高教职工的理论水平、拓宽知识视野、加强品德修养。着力加强应用型师资队伍和藏汉双语专业教师队伍培训。

七、加强对外合作交流,深入推进开放办学

42.积极做好合作办学工作。充分利用委省共建平台,争取学校发展政策支持。加强与西南大学、合肥工业大学等重点高校的合作,进一步拓宽合作领域。争取年内与两所高校初步建立合作关系。利用天津市对口支援甘南州的契机,争取与天津市重点高校建立帮扶与合作关系。争取与省内外知名企业和地方政府部门、研究单位合作,逐步建立经常性的、多层次的合作机制,在促进实验实训基地建设、提高贫困学生资助水平、开拓就业创业渠道等方面有所突破。

43.加强国际合作交流。积极做好与美国中央俄克拉荷马州立大学,马来西亚沙巴大学,泰国玛希隆大学,美国加利福尼亚州立大学东湾分校,巴基斯坦国立大学,俄罗斯、白俄罗斯、土库曼斯坦等国立大学的交换生合作项目。全面开启我校外国留学生招收工作,由短期语言培训项目向学位生项目转化,招收来自美国、马来西亚、泰国和一带一路沿线国家短期语言培训留学生来校学习。加强与国际友好组织及留学中介机构联系及交往,稳定外国专家聘请渠道,提高外籍专家聘请质量,逐步增加聘请外籍教师数量。聘请外籍专家由现在的语言教学逐步向专业课程教学扩展。进一步做好教师访学、国外培训与学生海外实习项目,2018年度计划选派1-2名优秀青年骨干教师出国研修访学,选派汉语专业学生赴泰国玛希隆大学从事志愿者实习,选派汉语专业学生赴国外从事汉语志愿者工作,选派3个以上自组团出国培训,选派5-10名教师赴英国、美国、加拿大、澳大利亚进行研修访问,选派中层干部分批赴国外考察研修。

八、加快公共服务体系建设,提升服务与保障水平

44.加强财务管理工作。积极做好项目申报,争取国家、省上有关政策和资金支持,多渠道筹措资金,为学校发展提供有力的资金保证。进一步完善资金安全保障制度,强化财务管理,严肃财经纪律。加强非税收入管理工作,规范收费行为,严格执行“收支两条线”管理规定,严禁收入“体外循环”,严禁私设“小金库”、“账外账”。按照“量入为出,收支平衡,统筹兼顾,保证重点,勤俭节约”的原则,编制、执行2018年度财务预算,提高资金使用效益。加强财务工作的信息化建设,通过教代会、学校网站等形式,主动公开财务决算和预算等情况。切实深化财务工作“放管服”改革,重点建设财务管理系统、网上报账系统、薪资管理系统,建成职工收入、报账、预算、学费查询系统,精简优化学校劳务性费用发放流程、财务报账流程。积极推进管理重心下移,重新核定各级负责人资金审批额度,进一步调动基层工作的积极性。加强财会队伍建设,提高服务质量和工作效率。创新审计方式,提高审计效率,加强内部审计,发挥审计效用。

45.提高国有资产管理水平。建立新型的资产管理体系,建立健全固定资产的年度盘点制度和定期清查制度,做到账账相符、账卡相符、账实相符。加强资产管理,做好新增资产的购置预算审定、新增固定资产的审批、固定资产入账、资产报废处置、固定资产清查等工作。做好对非经营性资产的调配工作,确保充分发挥使用价值。做好对经营性资产监管力度,确保保值增值。做好学校土地、房屋资产、教学科研仪器设备的清查工作,提高国有资产使用效率。加强对物资设备采购工作的管理,进一步规范校内招标采购行为。与地方政府衔接,继续争取征用100亩左右的土地,扩大校园占地面积。加强对二级单位资产管理的指导和监督,不断提高基层资产管理水平。

46.加强校园基础设施建设。积极争取“藏汉双语学前教育示范幼儿园”和“青藏高原体育综合训练馆”两个藏区项目资金落实,完成项目的前期准备,争取年内开工。积极推进“体育馆(风雨操场)扩建改造”和“后山地质灾害治理(三期,即北苑3号楼后面护坡治理)”两项工程建设。完成校园楼宇消防整改及申请验收工作。积极申请办理旧单身楼拆除后新建教师周转住宅楼的立项批复,做好旧单身楼拆除、新建住宅楼的前期工作和工程招标等事宜,争取年内开工。完成舞蹈楼前下边坡向东(至东操场)延伸工程和外教公寓楼区基本环境建设工作。升级改造篮球场。全面完成东操场建设工程。

47.深化公共服务和保障体系建设。制定“智慧校园”建设方案,加快智慧校园建设,建成校园无线网,启用新建校园“一卡通”系统,提升学校网络安全防护和服务师生的水平。加强图书文献资源建设,完成2018年采购任务,积极建设1-2个馆藏特色数据库。实行学科馆员制度,拓宽采集图情信息的渠道,逐步构建科学合理的图书采购体系。举办好第五届大学生校园“读书”奖、校园“读书之星”奖评选暨“超星杯”信息检索大赛。加强图书馆基础设施建设,科学规划图书馆功能服务区域,进一步提升图书馆的服务能力和水平。召开全校档案工作会议,积极推进档案资料数字化、电子化建设。加强后勤精细化管理,推行“楼长制”,全面推进水、电、暖、厕所管理,每年暑假定期清理所有化粪池。完成2018年校园绿化任务,加强食堂管理,办好职工餐厅。把安全放在饮食工作的首位,建立餐厅三餐巡查制。开展文明服务窗口评选活动。实施规范化管理,专业化保障,优质化服务,做好各教室、活动室的监管和服务工作。制定幼教中心教学计划,加强教师专业技能培训,不断提升幼教工作水平。实施好校园维修改造工程,不断美化校园环境。

 

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