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关于印发《甘肃民族师范学院2017年工作总结》的通知

2018年03月08日 16:51  点击:[]

甘民师党发〔20182

各党总支、直属党支部,各院系、各部门:

现将《甘肃民族师范学院2017年工作总结》印发给你们,请认真组织学习。

 

中共甘肃民族师范学院委员会 甘肃民族师范学院

201836

 

甘肃民族师范学院2017年工作总结

 

2017年是学校巩固和深化省委巡视整改成果的关键之年,也是积极落实“十三五”规划、深入贯彻落实党的十八届六中全会精神、十九大精神、省十三次党代会精神及学校第三次本科教学工作会议精神的重要一年。在省委、省政府的坚强领导和省教育厅的指导支持下,学校党委和行政按照年初确定的工作思路和要点,紧紧把握“立德树人、深化内涵、提高质量、凸显特色”的工作思路,深化改革,创新人才培养机制,优化办学环境,提高教育教学质量,各项工作稳步有序推进。现总结如下:

一、教育教学与人才培养工作

学校紧盯新时代高等教育发展的新动向和新要求,始终突出创新创业教育与实践应用在人才培养中的重要地位,努力提高教育教学质量和人才培养水平。

1.进一步完善教学管理制度体系,深化教学改革。印发了《“十三五”专业建设规划》,修订完善了《调、停(补)课管理规定》《学士学位申请及授予规定》《关于进一步改进和完善夏学期意见》《学生转专业管理办法》《学籍管理规定》,制定了《创客空间管理办法(试行)》《教学成果培育项目管理办法(试行)》及《关于进一步深化内涵建设,切实提高教学质量的意见》《深化创新创业教育改革实施意见(试行)》等13项教学规章制度。成立由校外、校内专家共同参与的课程设置方案(2018版)修订专家组,指导2018版课程设置方案修订工作。进一步完善了《教师教育课程设置方案(讨论稿)》;修订了《课程设置方案指导意见(2018版,讨论稿)》。召开教学指导委员会第七次全体会议,审议了2017年教学成果培育项目,共25项立项,其中8项为重点项目,评审立项资助建设自编教材4部,推荐申报并获批国家民委教改项目7项、结题3项。获批教育厅级教学成果奖5项,推荐申报2018年省级教学成果奖2项。

2.加强专业建设,探索专业建设新模式。新增法学(藏汉双语)、电气工程及其自动化、电子商务三个本科专业,专业结构更趋合理,进一步拓宽了应用型专业发展空间,增强了服务地方经济社会发展的能力。经省学位委员会审核评估,社会工作、财务管理、艺术设计学三个新建专业顺利增列为学士学位授权专业。按照“十三五”学科专业建设总体规划,继续加大应用型专业的建设力度,向省教育厅申报视觉传达设计、物联网工程、人文地理与城乡规划、文化产业管理四个专业。大胆探索校企合作模式,校企合作取得了实质性进展,建成2个试点专业,开启了我校人才培养模式的新变革。

3.加强课程建设,注重教师教学能力水平提升。组织开展了近两年新增专业课程设置方案修订和校级教学成果立项培育及校级示范课程建设工作,积极向国家民委推荐立项一批教改项目,努力打造教师发展平台。获批甘肃省精品资源共享课1门,评审立项建设示范课程11门,获批甘肃省高校引进和使用优质在线开放课程9门,新申报推荐16门。加强教师职业技能训练,组织开展了“精彩一课”、“青年教师教学技能大赛”等活动。选派60多名教师赴陕西杨凌职业技术学院学习示范课程建设经验,与清华大学教育研究院协调,组织我校教师参加“混合式教学工作坊”专题培训50人次,进一步提升了我校教师示范课程建设的能力和教育教学水平。

4.注重学生实践能力提升,实践教学有新举措。积极拓展省内外教育实习基地,在江苏省苏州市设有综合实习基地,与临夏州、甘南州5所学校签订了实习基地协议。加大非师范专业实践教学基地建设力度,在青海、临夏、甘南三地建立了5所专业实习基地。尝试改革试讲制度,聘请99位基础教育一线教师承担校内试讲指导任务,增加了基础教育骨干教师占教师教育类课程教师的比例。邀请富有资历的社会教育机构为大学生举办了多场实习专题宣讲会。进一步规范和加强了校内社团活动课程建设。

5.加强教育教学信息化管理与建设。网络教学平台成功升级,引进中国知网大学生论文管理系统,进一步提高了本科毕业论文(设计)指导的工作效率和科学化、信息化水平。完成尔雅通识网络课程续租工作,引进100门通识课程。引进普通话模拟测试与学习系统,为学生普通话达标训练提供了网络平台。

6.考研工作有新突破。2017届本科考研学生中,有5人被985高校录取,有39人被211高校录取。录取比例较上年增长了35.8%,占2017届本科生的3.75%

7.创新创业工作有力推进。认真贯彻落实国家《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》和我省有关精神,高度重视并大力推进大学生创新创业工作。遴选建成创新创业教育专家库,组织申报并获批2017年度省级大学生创新创业训练计划项目16项,获省教育厅配套资金16万元。组织学生参加第三届中国互联网+大学生创新创业大赛、甘肃省第八届大学生创新创业大赛暨第四届“创青春”中国青年创新创业大赛、甘肃省大学生“福思特杯”会计分岗位及税务技能大赛等各类创新创业竞赛20余次,参赛团队数量达100余个,参赛学生达500余人次。 “甘肃省第八届大学生创新创业大赛营销实战”我校赛区营销实战环节正式启动。第七届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、第一届女大学生巧手创意大赛等比赛活动受到了师生的好评。加强创新创业交流学习,先后组织学校创新创业中心相关人员赴华中师范大学、广西百色学院进行考察。参加了全国高校创新创业实践教育论坛,我校被推选为常务理事单位。完成了创客空间建设工作。与中科招商集团达成战略合作相关工作,开启了“双创”教育校企合作新局面。

8.教学督导和质量监控工作进一步加强。修订完善了《教学督导委员会工作条例》《听课制度》《教学监督信息员工作办法》《教师课堂教学质量评价实施细则》等4项制度,开展了41名拟晋升职称教师和19名新引进教师的专项教学评价工作,完成了教师课堂教学质量网上评价工作,调整了督导委员会成员,进一步加强了教学各环节工作的检查与督导。顺利完成了社会工作、财务管理和艺术设计等3个专业的新增学士学位授予权审核工作。完成了2017年高等教育质量监测国家数据平台数据信息采集、填报、审核、上传和分析工作。完成了我校2016-2017学年本科教学质量报告。

9.继续教育与培训工作积极推进。加强学历教育,积极探索全日制自学考试办学机制,完善了自学考试管理模式,成功申报《音乐学》专业,我校“中国少数民族语言文学(藏语言)”专业成功争取到省教育厅和省总工会联合实施的《甘肃省农民工学历与能力提升行动计划——“求学梦行动”》培养招生计划。继续做好非学历教育,完成了甘肃省2017年春秋学期高校大学生赴藏区幼儿园顶岗支教实习生岗前培训、甘南州第七、八期基层年轻干部“藏汉双语”能力提升研修班培训、甘肃省国培计划(2015)——中西部项目教师培训团队置换脱产研修班训后跟踪指导培训等培训任务,以上各类培训人数共计800余人次,获培训费共计253.7万元。

10.重视和加强学校体育艺术教育。根据省教育厅相关通知精神,录制并上报“传承的力量”学校体育艺术教育弘扬中华传统优秀文化节目12个,内容涵盖声乐、器乐、舞蹈、朗诵等。选送了美术系“智玛工作坊”创意项目。完成了全省第五届大学生艺术展演活动作品报送工作,报送艺术展演节目24个,各类艺术作品61件,艺术研究论文7篇,工作坊1个。完成并上报了7个舞蹈节目的录制报送工作。组织、选拔、培训学生并参加了第十一届海峡两岸青年学生吟诵大会。在2017-2018年特步杯全国大学生足球联赛甘肃赛区校园组决赛中,我校足球队战胜兰州大学队,首次获全省比赛冠军。在2017年全国传统武术比赛中我校武术队荣获5金、7银、5铜优异成绩,并获集体拳术二等奖。在全省高校锅庄舞比赛中,我校代表队夺得第一名。

二、学科建设与科学研究

学校始终坚持五大发展理念,突出三大办学特色,广泛调动教职工积极性,进一步夯实学科发展基础,学科建设和相关领域科学研究能力得到加强。

1.加强科研管理制度建设。印发了《“十三五”科研规划和学科建设规划》,修订完善了《科研成果认定与科研工作量计算奖励办法》《科研奖项评选管理办法》《科研项目资金管理办法》《学术交流活动管理办法》《科研成果认定管理办法》,出台了《预防与处理学术不端行为实施细则(试行)》,科研管理与服务工作进一步规范科学。完成了2016年度优秀科研成果表彰奖励工作。

2.积极组织开展各类项目的申报和科研工作。申报国家级科研项目基金30多项;申报甘肃省社科项目8项,科技厅科技计划项目4项,教育厅项目23项,教科所项目9项,甘肃省高等院校外语教学研究专项项目1项;校级教学成果立项培育项目39项,校长基金项目29项,校优秀学术著作资助项目7项;其中,我校教师章志龙博士主持申报的地区科学基金项目《气候变化对青藏高原高寒草甸植物群落种子萌发和幼苗建植的影响》获2017年国家自然科学基金项目立项,资助经费37万元。申请甘肃省智库项目一项,并获批甘肃省创新团队项目一项。学校各院系教职工积极参与开展了近百场“每周一讲”学术讲座活动。我校赛仓·洛桑华丹教授荣获“第四届中国藏学研究珠峰奖荣誉奖”。完成了2017年度各类科研成果统计汇总、核算工作量和认定校内优秀科研成果的奖励工作,其中论文108篇,著作13部,应用成果55项。

3.科研机构研究成果丰硕。安多藏文化研究中心完成了《赛仓回忆录》整理、录入,《第四世嘉堪布格桑智华嘉措文集》(1-2卷)校勘、定稿,《安多藏文化论丛》(第四辑)校对、审定等工作;河洮岷文化研究中心完成了《甘南藏族百年纪实》《甘南百年纪实》中有关我校内容的编写任务,完成了省委宣传部宣传纪录片《甘南节日文化》的编写、《卓尼藏族创世史诗—舍巴》的出版和《宕昌民族历史文化研究》终审、三校工作。“非遗”实验室投入220余万元,启动了国家级非遗项目——“甘南唐卡”绘画长卷系列工程,已完成了格萨尔王传唐卡和甘南州七县一市非遗漆画唐卡长卷的底图设计和部分绘制工作。撰写智库项目咨询报告6项。协同甘南藏族自治州组织开展了“传承文化遗产,弘扬民族精神”为主题的藏区“非遗”进校园系列活动。完成藏区“非遗”藏汉双语数字博物馆及数字化保护技术平台前期考察和建设方案及构建藏区“非遗”资源数据库初步方案。西北少数民族教育发展研究中心组织申报的3项科研课题获教育厅立项资助。藏文编译中心编纂完成了《赛仓教授从教四十周年治学精神与学术思想研讨会论文集》,完成了《赛仓罗桑华丹著作选译》翻译任务。完成了中国藏学研究中心委托课题《甘肃地区藏文古籍文献目录整理》。编写完成《甘肃省藏文古籍文献总目》,整理完成藏文古籍文献天文历算著作5部。主持翻译、编审《中国藏族民间口传文化汇典》(第二辑,70册)。成功申报了甘肃省教育厅科技创新团队建设项目《甘肃藏文古籍文献收集整理编译出版研究创新团队》。大典编纂站校对完成了《土观却吉尼玛文集》(1-12册)。

4.学报编辑工作圆满完成任务。完成了2017年《甘肃民族师范学院学报》(汉、藏两文版)刊物自查、报送审稿工作及 2017年第1-4期编辑出版工作。完成了《甘南民族文化研究》(藏文)国内刊号和国际刊号、出版条码、邮发代号的申领等工作,同时完成了第一期出版发行及2-4期的组稿、编辑工作。完成了《甘肃民族师范学院学报论文选萃》(汉、藏两文版)出版工作。

三、人才队伍建设

学校始终把人才队伍建设作为年度重要工作内容,进一步强化管理和服务职能。

1.进一步完善人事制度。修订了《甘肃民族师范学院教职工进修培训管理办法》《甘肃民族师范学院临时用工人员管理办法》。

2.加强人才引进和培养工作。公开招录20名专业技术人才,其中博士2人、硕士15人、本科3人,有效缓解了教学系部师资紧张情况。继续加大外聘教师力度,夏学期共聘请外聘教师122多人次,改进了外聘教师接待、管理及服务工作,节约了经费,提高了效率。聘请客座教授、任课教师共计17人。组织完成教师各类课程进修、岗前培训和学历进修。选派13名教师参加全国高校英语教师暑期培训活动。完成了 2017年教师资格认定教学能力测试工作。

3.积极开展职称评审工作。完成了专业技术职务评聘工作,全年新晋升高级职称人数31人,其中正高12人,副高19人(含破格晋升1人),在部分紧缺师资和应用型专业上完善了职称比例,初步解决了部分专业无正副高级职称师资的局面。同时完成我校2017年教师系列中级职务(讲师1人)评聘工作,办理工程师资格证1人;完成我校博士研究生、硕士研究生、本科转正定职工作共计32人,其中副教授3人,讲师17人,助教3人,助理工程师3人,助理实验师4人,助理馆员1人,二级教师1人;完成我校20173名工人晋升等级(职务)考试工作(技师2人,高级工1人),有力地加强了师资队伍建设。

4.加强岗位设置管理和服务工作。完成了公开招聘21人、晋升职务职称3人设岗审批与岗位聘用工作,完成了部分高教管理系列人员岗位转换设岗审批与岗位聘用工作,完成了教职工家属、校办司乘人员待遇提高、缴纳养老金工作,完成了全校临时用工人员合同审核续签工作。完成甘肃省专业技术人员继续教育基地评估工作。

5.及时落实福利政策,改善教职工生活待遇。及时为我校在职人员上浮一级薪级工资,核发2016年业绩考核奖金8000/人,补发2013年业绩考核奖励5000/人,完成20162017学年度校内岗位津贴核算与发放工作。做好教职工“从教三十年荣誉教师”称号的申报工作及教师节颁证庆祝活动。完成2017年我校临时聘用人员“三险”缴纳相关工作,完成学校43名临时聘用人员养老保险、工伤保险、失业保险缴纳工作。

四、学生管理与教育工作

学校紧紧围绕民族团结、招生就业、心理健康等中心工作和重点任务,创新工作机制,找准新形势下学生教育管理的方向,学生管理与教育取得显著成效。

1.加强教育引导。坚持开展大学生涯开端(新生入学教育)和末端(毕业生离校教育)教育,顺利完成了2017级新生入学教育和新生军训工作,通过开展文明离校“七个一”活动,有效地防范了毕业生的违纪事件,在广大学生中起到了良好的示范和激励作用。聚焦学生学风建设,修订完善了《甘肃民族师范学院学生违纪处分条例》《甘肃民族师范学院学生综合测评条例》《学生公寓管理办法》等制度。充分发挥“书院”平台的作用,在广大学生中广泛开展了科学生活观教育、创新创业教育、民族团结进步教育和人文素养教育,较好地倡导和践行了社会主义核心价值观。组织书院开展“同心共祝十九大,不忘初心跟党走”系列活动,组织开展第十一届“大学生公寓文化节”活动。充分发挥心理咨询服务中心牵头作用,认真实施“班级心理委员、院系辅导员、学校心理咨询中心”三级联动的管理模式,多次开展心理健康教育专题讲座,真正体现了“以人为本”的服务理念。注重学生法制和安全教育,举行了大学生“学宪法讲宪法”主题演讲比赛,开展校园网络安全宣传周活动,举办金融安全、网贷风险等方面的知识讲座,开展反邪教集中宣传日活动,组织50余名学生代表参加甘南州“11·9”消防宣传月暨合作市教育系统消防知识学习月活动启动仪式。

2.进一步加强奖助贷勤工作。全年发放各类奖学金429.4万元,受到奖励学生3138人;发放学校助学金943.87万元,受助学生14967人次;办理生源地信用助学贷款5273人,落实贷款2704.95万元;参加勤工俭学学生1360多人次,发放报酬37.86万元。为41名学生落实了国家有关入伍、退役学生学费补偿与贷款代偿政策及相关服务保障工作。与此同时,职能部门牵头在各院系开展了学生资助工作督查和调研,认真研究并督促整改发现的突出问题,较好地规范了各院系奖助贷勤工作。

3.征兵工作成绩突出。在大学生士兵成才成长、学历深造和拓宽就业渠道等方面探索了有益经验。通过大会动员、宣传展板、大型图片展览等多种形式鼓励在校大学生应征入伍,提升预征对象任务数,完成了省政府征兵督导检查组调研指导征兵工作;超额完成了省军区、省教育厅下达我校的31名征集任务,全年共有37名学生被批准入伍,超出任务数6名,其中女生3名。

4.招生工作有新成绩。完成了2017年本科、预科、专科的分省、分专业招生计划的编制和上报工作。通过积极协调,扩大外省招生范围,首次在山东、河南两省投放招生计划。首次录取单独测试40名旅游管理(藏汉双语)专科生。通过“2017年陇原行”活动,加强招生政策的宣传,提高了学校的社会知名度、影响力和学生报考我校的积极性。2017年报考我校一志愿率为92.40%,较往年有了大幅提升。经入学资格复审,最终核实我校2017级新生实际报到2741人,报到率为96.51%。另我校与甘肃政法学院联合办学法学(藏汉双语)专业实际报到82人,报到率为100%,兰州交通大学理工预科实际报到30人,报到率为100%。学校办学影响力进一步扩大,办学质量进一步提升,在全国师范类大学排名上升至第71位,招生范围进一步扩大至16个省(市、自治区),新增河南和山东两个省生源区,招生专业达到49个。完成了“甘肃省藏汉双语预科基地”甘南藏族自治州五县一市和天祝县的招生宣传工作。

5.就业工作有了加强。积极联系新疆各教育部门,先后召开28场校园专场招聘会,分别邀请新疆巴楚县、沙雅县、新和县教育局等单位来我校招聘毕业生,400多名毕业生与用人单位签约,完成了省教育厅安排的新疆基层公务员招录工作,25名毕业生被录用,毕业生初次就业率较大幅度的提升。完成了毕业生求职补贴发放工作,有1431人通过了求职补贴审核,基本上涵盖了我校低保家庭毕业生,是全省申领求职补贴比例最高的学校。加强就业指导培训,举办了多场就业招考政策指导讲座。委托北京麦可思数据有限公司对我校2016届毕业生就业质量进行跟踪调研,并形成和发布了《麦可思甘肃民族师范学院2016年毕业生就业质量年度报告》和《2016届毕业生培养质量跟踪报告》。

五、对外合作与交流工作

学校充分发挥地区资源优势,以开放的视野和开阔的胸襟推进交流与合作,不断增强学校办学活力。

1.大力加强国际合作与交流。与马来西亚北方大学、沙巴大学合作办学框架协议,并就在我校建立马来西亚大学人才培养基地达成共识;与美国应用技术教育联盟就合作办学事宜做了前期沟通协调,达成了意向性协议;积极争取联合培养项目,与美国加利福尼亚州立大学东湾分校签署合作办学框架协议,就寒暑期学生交换项目、赴美访问学生项目等合作项目达成共识,签署了合作办学框架协议;与塞浦路斯欧洲大学签署两校合作办学框架协议和幼儿教育硕士联合培养项目协议;与美国天普大学达成合作交流办学意向性协议。参加了2017年第十届中国—东盟教育交流周活动和由贵州理工学院主办的“中国—东盟高校创新创业教育校长论坛”会议,签署《中国-东盟高校创新创业教育联盟合作备忘录》,正式加盟“中国—东盟高校创新创业教育联盟”。落实我校与美国中央俄克拉荷马州立大学签署的交换生项目,首批赴美留学交换生现已顺利抵达美国中央俄克拉荷马大学,开始为期一年的交流学习生活。我校第三批赴美国加州州立大学东湾分校的2名访问学者已抵达该校,开始为期一年的访学。2017年度,我校首批选派10名学生赴马来西亚沙巴大学进行为期一学期的交流学习,选派4名学生赴塞浦路斯欧洲大学进行为期一年的硕士学位项目;积极落实“中泰大学生暑期文化交流”活动,招收3名泰国留学生来校进行为期20天的藏语语言、文化短期学习培训,积极做好“中美大学生暑期文化交流”,选派我校7名学生赴美国加利福尼亚州立大学东湾分校进行了为期35天的语言项目学习。我校挪威籍外籍教师Astrid2017甘肃省外国专家“敦煌奖”。选派校领导参加 “赴俄罗斯高等教育与文化创意产业培训团”研修学习,与俄罗斯列宾美术学院、莫斯科国立师范大学达成合作交流办学意向性协议。通过我校在海外的访问学者和在读博士牵线搭桥,与美国、英国、法国、俄罗斯、白俄罗斯、马来西亚、泰国、巴基斯坦等国的多所大学进行了国际合作交流办学的前期沟通。选派2名教师赴美国加利福尼亚州立大学东湾分校进行为期一年的访学活动。 积极做好我校2018年留学生招生工作,向省教育厅报送了相关材料,完善了为我校留学生招生的一系列规章制度,奠定了坚实的工作基础。进一步完善国际合作与交流相关制度,印发了《甘肃民族师范学院关于做好“一带一路”对外开放教育行动的工作规划》《甘肃民族师范学院留学生管理规定(试行)》、《甘肃民族师范学院留学生教学管理办法(试行)》、《甘肃民族师范学院外国留学生突发事件处理的应急预案》等文件制度,完善留学生管理体制。

2.积极推进国内合作办学。完成了与甘肃政法学院合作办学相关事宜;完成了与北京东方智业公司校企联合培养方案、框架协议及招生前有关工作;积极衔接省教育厅向教育部申请定向培养少数民族骨干博士研究生和定向单列专业硕士研究生培养计划,衔接我校与西南大学联合培养学前教育专业硕士事宜,协调落实教育系两位教师赴西南大学参与研究生培养工作;协调相关人员赴陕西部分高校考察学习,学习了兄弟院校在加强内涵建设和转型发展方面的先进经验和有效举措。衔接我校与甘南州水利水电勘测设计院联合办学事宜。与临夏民淘网络科技有限责任公司签约共建电子商务专业教学实践基地。完成了与甘南州水利水电勘测设计院产学研战略合作协议与实习基地建设协议签署。加强藏汉双语少数民族预科教育基地建设,积极向国家民委、教育部和省政府、省教育厅衔接,做好全国藏汉双语预科教育基地建设申报工作,并与兰州交通大学签订了少数民族预科生联合培养协议。积极衔接省发改委、省教育厅,开展我校列入国家“十三五”藏区项目的藏汉双语幼儿园和体育综合训练馆的前期申批工作。现已完成藏汉双语幼儿园的可研审批工作。非遗重点实验室与甘南州文化广播影视新闻出版局就在我校设立甘南藏族自治州非物质文化遗产数字化保护与传承中心和非物质文化遗产培训基地,以及在甘南州文化广播影视新闻出版局设立“甘肃省教育厅高校重点实验室——藏区非物质文化遗产化保护技术研究重点实验室甘南州产学研基地”和“甘肃民族师范学院非遗项目社会实践和实训基地”达成合作协议。

3.组织开展学术交流。先后邀请中科院院士、长江学者、闽江学者及台湾东海大学、台湾彰化师范大学、南京艺术学院等50余名知名专家学者来校开展学术交流;完成了洪茂椿院士专家团来校考察指导系列活动;承办了“第四届《化学教育》读者、作者、编者学术交流会暨中国化学会第七届关注中国西部中学化学教育发展论坛”,同时主办单位在我校设立了中国化学会化学教育委员会西北少数民族地区工作站、中国化学会化学教育委员会专家工作站、甘肃省科学技术普及学会科普基地。举办了“第二届甘肃民族州县(市)教育局长暨中小学校长论坛”。举办了全国信息时代教育技术学专业发展论坛暨2017年教育技术学专业院长联席会,安排了12场学术报告及交流讨论。承办了由中国文字博物馆与国家语委“一带一路”汉语普通话推广培训基地(西北中心)联合举办的第20届全国推普周暨“中国文字”陇上巡展,甘肃省科学技术普及学会全国科普日系列宣传活动。与中国美术家协会漆画艺委会、西北民族大学联合举办了2017全国高等院校漆画教学研讨会。举办了生源地藏汉双语教育教学研讨会,来自云南、青海、四川及甘肃四省各藏族自治州的县市教育局、藏族中学等40多位专家、校长、一线双语教师以及我校30多名专家、教授参加了会议。举办了以“创新驱动发展科学破除愚昧”为主题的系列科普日活动,并获得由甘肃省科学技术协会等五家单位联合颁发的“中国流动科技馆”甘肃省巡展活动先进集体奖。

4.积极推进技术交流与合作。与甘南央金蕨麻产业发展有限公司合作,提供“蕨麻种植”的技术支持,帮助临潭县灰叶蕨麻种植农民专业合作社进行蕨麻种植技术指导,建设优质蕨麻研发基地。与卓尼县山珍土特产有限责任公司合作,提供“羊肚菌种植”的技术支持,帮助卓尼县洮盛源种植养殖专业合作社进行羊肚菌种植技术指导,建成高寒真菌研发基地。与甘南央金蕨麻产业发展有限公司和甘南百草生物科技开发有限公司合作,提供“药材种子和种苗种植”的技术支持,帮助夏河县王格尔塘镇岗曲种植农民专业合作社进行药材种植技术指导,打造蕨麻和唐古特大黄的种子、种苗基地。与舟曲县武坪乡吾别村桑为名原生态综合养殖农民专业合作社合作,进行青稞酒酿造技术研究。

六、条件建设与保障服务工作

学校始终把强化保障作为提高教育质量的重要依托,想方设法强化措施保障,为学校深化改革和转型发展奠定了良好的基础。

1.进一步加强财务制度建设,完善财务工作。出台了《甘肃民族师范学院货币资金管理办法》《甘肃民族师范学院票据管理办法》《甘肃民族师范学院银行账户管理办法》《甘肃民族师范学院收费管理办法》等制度。多渠道筹措资金,加大节约力度,积极争取财政补助资金。加强对教学、科研、条件装备、图书资料建设和校园环境建设资金投入,全年投入教学经费1200 万元, 条件装备建设资金2227万元,纸质图书经费321.53万元,电子图书经费127.3万元,校园环境建设投入经费308万元,煤改气项目投入经费880万元。建立预算执行动态监控机制,多次召开预算执行通报会、推进会,定期反馈各部门包干经费、项目经费执行及支付进度情况。认真开展巡视、检查问题整改和“小金库”专项治理工作。加强财务工作的信息化建设,进一步做好会计电算化网络设备和网络系统的维护与管理工作,建立了财务网络应急机制。审计部门完成基建维修项目审计32项,送审资金总额 1379万元,审减232万元,审减率16.8%

2.抓好基础设施制度规范和工程建设工作。修订完善《基本建设项目管理办法》《基建项目招标发包管理办法》《基建维修项目设计变更及工程签证管理办法》3项基建制度;完成了10号学生公寓、外教公寓楼、后山地质灾害治理二期、田径场塑胶草坪面层增设、已完工的七栋楼质量检测鉴定及竣工验收等6个实体项目;完成了体育馆改扩建、藏汉双语幼儿园、高原体育训练中心3个重大项目的可行性研究;完成直接发包项目3项;组织基建领导小组完成重大项目招标9项,完成项目验收16项;完成结算项目15余项。

3.做好国有资产管理工作。修订完善了《物资设备采购管理办法(试行)》《实验实训室建设项目管理办法(试行)》《公有住房租赁管理办法(2017年修订)》《校内福利住房周转流通管理办法(试行)》等国资制度。完成了图书馆图书资料采购、多媒体教室桌面云补充设备采购、学术会堂多功能LED屏采购安装等23个项目的方案审定、报审、政府招标采购、合同签订、验收、固定资产入账、付款等工作。完成了外教公寓房款收缴、验收及交房,单身公寓调整及新进教师宿舍分配、六号家属楼一楼商铺租赁合同清理统计及租费交纳及部分商铺续租等各类资产的定期核查和房产管理工作。落实了学校领导干部个人超标准使用办公室整改任务。完成了物理系实验仪器展示室的装修、验收工作;完成了校园光缆布设及外教公寓楼网络布线等10个项目的校内招标、合同签订、验收、固定资产入账、付款等工作;完成了煤改气项目拟处置锅炉报批等资产管理工作。

4.加强校园信息化与图书资料建设。重点加强网络安全工作,及时排查我校网络安全隐患,形成了网络安全建设方案,统一安装了网络安全设备。完成了全校歌德阅读机的网络布线和网络配置、学校网站集群的维护支撑工作和部门网站的维护更新、学校1个二级子网站的建设、新“一卡通”设备安装和各个消费点Pos机的建设等工作。初步形成了无线网建设方案。组织图书馆专业人员赴西藏进行特色文献现场采集和建设调研,采集特色文献5321756册,获赠图书3087册。西藏藏医学院科研所副所长、图书馆馆长朗东•多吉卓嘎研究员为我校赠送《中国藏医药影印古籍珍本》及两套珍贵的《藏药材图谱大全》。图书馆电子资源采购项目招标活动顺利完成,“ScienceDirect online”、“书香甘肃民族师范学院”互联网开放式数字图书馆平台和博看4K阅读交互系统等3个电子资源数据库正式落户我校。召开第三届图工委常务委员会会议。完善了《甘肃民族师范学院图书馆日常工作制度》。

5.加强规划发展。完成《甘肃民族师范学院十三五事业发展规划》编制,上报省教育厅备案;协调完成学校学科建设、专业建设、人才队伍建设、科研发展等四个子规划的修订完善。完成学校“十三五”事业发展规划及子规划的印制、发布与宣传工作。出台了《甘肃民族师范学院依法治教实施方案》《甘肃民族师范学院红色旅游发展实施方案》。

6.做好后勤保障工作。加强校园环境美化,完成了1000棵珍珠梅、1000株黄刺玫和252个花箱草花的种植;图书馆后种植草坪1550平方米;完成校园17万多平方米草坪的修剪和养护工作。狠抓食品安全,对洗消车间的洗碗机进行了全面的维护和保养;认真整改州上有关单位督查我校食堂餐厅操作间发现的突出问题。积极响应合作市碧水蓝天工程,重点组织实施了学校“煤改气”项目,其他校园维修改造项目也有序开展。完成校园维修项目24项。加强多媒体教室管理,出台了《多媒体教室管理制度》。

7.做好校园安全稳定工作。加强制度建设,修订完善《甘肃民族师范学院破坏性地震应急预案》《校园安防监控管理与调阅》《微型消防站管理与职责》《校园车辆管理暂行办法》等多项制度。注重队伍建设,有针对性地开展理论学习和业务培训,聘请公安干警到校警务室工作,提升队伍的反应和执法能力。加强综合治理,及时摸排流动人口,严防敌对势力、非法宗教势力的渗透。完善监控体系,校园安防监控系统完成安装,目前已进入试运行阶段。成立禁毒与反邪教工作领导小组,在全校开展了加强和规范禁毒与反邪教预防教育工作。重点做好十九大期间的维稳安保工作,先后召开2次维稳干安保会议,落实学校维稳安保工作方案,配合地方执法部门对学校周边环境及治安秩序进行了专项整治。

七、党建与思想政治建设工作

1.深入学习党的十九大会议精神。组织各族师生集中观看了十九大开幕式,组织全体师生开展学习交流活动,通过微博、贴吧等新媒体关注并热议十九大报告。开展形式多样的主题教育学习活动、主题日活动,引领广大师生成为十九大会议精神和新时代中国特色社会主义思想的主动学习者、积极传播者和忠实的践行者。校党委召开党委扩大会议,传达学习党的十九大精神及省委有关通知精神。机关党总支召开“不忘初心、牢记使命,畅谈十九大报告”座谈会。根据省委统一部署,组织全校副科级以上干部、学生代表500余人共同聆听了省委宣讲团党的十九大精神宣讲报告。

2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,各级党组织和广大党员干部“四个意识”进一步增强。党委印发了《关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《甘肃民院党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化指导督导工作方案》,分三个步骤落实“两学一做”学习教育“回头看”工作任务,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点抓深入学、跟进学、学用结合和抓关键少数的学习教育,全年组织了两次督查,先后4次接受了省、州的工作督查。制定《党委中心组2017年理论学习计划》,先后组织召开党委理论中心组及中心组扩大学习会8次,深入学习习总书记在省部级主要领导干部研讨班上的讲话及省委十三届二次全会精神,组织党员干部参加“学习青年习近平”专题学习会及“学哲学用哲学”学习会。在此基础上,学校党委督查二级党组织理论中心组学习制度落实。各党支部认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实“三会一课”等党组织生活制度,把党的思想建设抓在日常、严在经常,把党员的思想教育作为一项长期的重点任务抓实抓好,共产党员的先锋模范作用得到进一步发挥。

3.进一步加强基层组织建设和党员教育培训工作。全面落实从严管党治党政治责任,制定了《关于加强和改进党组织建设工作的意见》,与各党总支、直属党支部签订了《2017年党建工作目标管理责任书》。各党支部落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制,积极开展书记抓党建“书记项目”工作,进一步发挥各党支部的政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋引领作用。各基层党组织部把整顿工作作为年度书记抓党建述职评议考核的重要内容,突出整改中央和省委巡视组巡视反馈的基层党组织存在软弱涣散的问题,全面摸排,科学确定整改对象,建立问题台账;明确思路、集中开展整改转化,每月统计集中整改软弱涣散问题的进展情况,推进整改工作落实见效。集中整顿软弱涣散党组织,强化基础党组织建设。对2个软弱涣散党总支班子进行了调整,对班子建设和党员发展中存在问题的5个总支书记进行了约谈。完成了全校49党支部及其支委会成员任期届满的换届选举工作。认真落实网络培训任务,在广大党员中有计划地开展了党员的教育培训工作。举办了“喜迎十九大·再树新风尚”主题党史知识竞赛活动,部分师生党员、入党积极分子参加了活动。

完成了党员信息资料审核、党组织和党员基本信息采集和党员关系集中排查工作,审查整理党员档案742份,建立党员电子身份信息,完成1098名党员的信息采集入库联网,200名党员的信息补录及95名党员的信息核查反馈报送工作,排查“失联”党员25名,摸清“口袋”党员9名,经查找取得联系的党员24名,一名失联党员按照组织程序进行了停止党籍的处理。根据排查情况进一步了理顺党员组织关系,更新了党员数据库,使学校每名党员都能纳入党组织有效管理。申请设立党费专户,完成2017年全年的党费收缴工作。做好党员发展工作。全年发展党员400人,其中教师党员10人,学生党员390人。党员转正140名,其中教师转正5人,学生按期转正135名。全年举办8期党员发展对象和入党积极分子培训,参训人数共计1617人,组织30名学生党员赴卓尼县杨土司革命纪念馆进行党性实践教育。完成了“七·一”期间先进党组织和优秀党员评选和党员慰问工作。召开了全校党总支书记抓党建述职考核评议会。开展2017年组织生活会及民主评议党员工作。

4.大力加强干部队伍建设工作。强化干部管理,完善干部考核体系,党委严格贯彻执行《干部任用条例》《关于进一步加强干部选拔任用和监督工作的意见》等制度,在选拔任用干部过程中,党委始终强化选人用人主体责任,提拔任用调整处级干部11名,科级干部11名。认真履行干部谈话制度,根据工作需要,先后同50人次科、处级干部进行谈话。完成了55名领导干部个人有关事项报告工作和领导干部个人有关事项报告抽查核实比对工作,重点对20名拟提拔考察对象和2名重点抽查对象的个人有关事项情况进行了委托查询和核实比对,对查询结果进行了相应处理。严格落实中组部《领导干部报告个人有关事项的规定》,出台了《甘肃民族师范学院处级以上干部外出审批报备规定》,副处级以上干部外出报备共计146人次,向甘南州出入境管理大队报送了学校在2016年以来相关信息发生变化的51名干部信息表。大力加强干部教育培训提升,在全校处级干部中开展了为期五天的十八届六中全会和省十三次党代会精神培训。加强党建骨干队伍培训,组织校领导参加“省十三次党代会精神轮训”和“学习贯彻党的十九大精神专题轮训班”和“中国特色社会主义理论学习培训班”;组织我校基层党支部书记70多人次先后参加了全省高校院系党组织书记示范培训班、全国高校基层党支部书记网络培训示范班”等培训活动;组织了3次党建业务骨干培训会;通过专题辅导、影视宣传、个人自学、集体研讨等形式,对全校113名处级干部进行了十八届六中全会的集中轮训;组织我校79名处级领导干部参加“全省干部法治素养及依法行政能力提升(第二期)网络培训班”。加强干部交流,提升干部队伍水平,积极推荐干部外出挂职,共推荐2名干部挂职科技副县长和市委副书记,选派1名干部到教育厅民教处挂职。

5.落实主体责任,狠抓党风廉政建设。认真落实学校《党风廉政建设主体责任的实施办法》,积极推进党风廉政建设“两个责任”工作的落实,实现了“两个责任”良性互动、共同发力。修订了《落实党风廉政建设主体责任的考核办法》《党风廉政建设目标责任书》,制定了《开展“明察暗访督查年”活动实施方案》《推动全面从严治党主体责任落实督查办法(试行)》,督促重点部门、岗位修订完善了《处级以上干部外出审批报备规定》等30余项党风廉政建设及反腐败工作制度,进一步明确了党风廉政建设主体责任和监督责任。组织召开全校副处级以上和机关部门副科级以上干部参加党风廉政建设暨干部约谈会议,签订《党风廉政建设工作目标责任书》责任书,并加强督查调研,把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务落实到各级领导干部和每个岗位环节中。制作落实“3783”主体责任和“866”工作体系手册,加强痕迹管理。认真落实《处级干部向校党委述纪述廉述作风实施办法(试行)》,组织召开2017年度两次“三述”会议,开展巡视整改“回头看”,建立了“巡视整改工作台账”。完成了9名校级领导干部廉政档案建立工作,增建5名新任处级干部廉政档案。完成了48个单位109名处级干部党风廉政建设责任制落实情况报告工作。运用监督执纪“四种形态”,对3名处级干部进行了提醒约谈,1名处级干部进行诫勉谈话,对3名违反会议纪律的科级干部给予通报,进行告诫约谈。利用网络、电子显示屏、校报等媒体,不断创新宣传教育形式,经常性开展警示教育,广泛营造校园廉政文化氛围。召开全校纪委委员会议,解读《高校基层党组织纪检委员的基本职责》。根据省上相关文件精神,做好政治巡查、重要节日的违反“中央八项规定”和“四风问题”明察暗访、“小金库”经历、纪委内部巡查等工作。

6.思想政治教育、意识形态和宣传工作得到加强。大力传承红色基因,滋养精神家园,举行纪念建党96周年暨表彰大会。各基层党组织积极开展红色教育活动,机关党总支组织党员至临潭县冶力关镇甘南农民起义纪念馆参观学习,接受党性教育;党委组织部选派32名基层党支部书记赴延安参加“两学一做”党性实践教育活动;学校组织开展“喜迎十九大·坚定跟党走”红色主题手绘作品大赛,共征集作品40余幅,其中10幅获奖作品将代表我校参加省级比赛。学校成立意识形态工作领导小组,进一步规范了工作程序,党委书记分别和各院系各部门负责人签订了意识形态工作目标责任书。以“四大平台建设”为重要抓手,严格落实《新闻宣传工作管理办法》《报告会、讲座、论坛管理办法》《关于进一步加强课堂纪律的实施意见》等制度,加强新闻舆论阵地建设和管理,加强课堂育人阵地建设。制定了《2017年宣传思想文化工作要点》,利用校媒体广泛宣传十八届六中全会和省十三次党代会精神等党和国家重大政策、会议精神的宣传;积极向中国高校之窗网、甘肃省高校工委思想政治工作专题网和甘南州媒体报送学校信息,重大活动邀请甘南日报、甘南电视台等地方媒体报道,学校主要工作报道实现全覆盖,重要活动得到主流媒体推介,教育厅主页报道学校信息近20条。召开思想政治工作会议,解读了《关于进一步加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》。圆满完成了我校第十二期“青年马克思主义者”团学骨干培训。邀请中央新闻驻甘肃记者联合会成员单位到我校开展采访活动,采访团通过实地考察、座谈调研、查阅资料等多种方式,对我校近年来的办学成效进行深入采访。网络文化建设稳步推进,官微、微博、贴吧等媒体建设健康向好发展,微信单日点击率最高达6000次,官微关注人数由2016年的2600人增至5500人;贴吧粉丝数由201615700人增至目前29000余人,发布贴子130多万篇。

7.统战工作得到加强。制定了《关于加强新形势下统一战线工作的实施方案》;以“促进各民族交往交流交融,凝心聚力共建美好家园”为主题,认真开展了民族团结进步宣传教育月活动。召开党外知识分子代表学习党的十九大报告会。积极推荐党委人士后备干部,选拔了3名党外干部担任副处级领导职务;推荐上报2名政协甘肃省十二届委员会委员初步人选;推荐上报甘肃省党外知识分子联谊会理事人选,推荐上报甘肃省欧美同学会(留联会)理事人选。选派3名党外代表人士参加中央统战部、省委统战部举办的党外知识分子研讨班,选派1名同志参加国家民委举办的民族理论研究骨干培训班。在甘南州统战工作会议上,我校著名藏学家赛仓•洛桑华丹教授被授予“爱国爱教模范个人”称号,吉喜副教授被授予“党外知识分子科技创新、参政议政模范个人”称号。

8.工会工作和关工委工作得到加强。筹备召开了学校第五届二次教职工既六届二次工会会员代表大会,进一步夯实了基层民主政治建设,推动学校健康和谐发展。通过开展教职工慰问、教职工体检,举办“喜迎十九大”教职工羽毛球比赛、登山比赛、女教师锅庄舞比赛、第六届教职工运动会等活动,为增强教职工的体质,加强了教职工间的交流,搭建了相互学习、增进友谊的平台。关工委完成甘肃民族师范学院关心下一代工作委员会网站建设工作;组织新生到迭部腊子口革命圣地,开展了主题为“红旗飘飘,引我成长”的“红色之旅”研学旅行实践活动。我校关工委与甘南州关工委在图书馆报告厅联合举办了党的十九大精神宣讲报告会。甘南州关工委、学校关工委相关负责人及各院系辅导员、学生代表300余人参加了报告会并接受了教育。

9.精神文明建设得到显著加强。一是团学工作蓬勃开展。进一步加强共青团自身建设,编制完成了学校《共青团工作制度汇编》。重视实践育人,组织学生广泛参与各类赛事活动,成功举办了第四届传统文化知识竞赛,组织开展了科技文化节、校园文化艺术节等系列活动。顺利完成了2017年大学生志愿服务西部计划招募报名工作,推荐85名符合条件的同学参加2016年大学生志愿服务西部计划就业考试;圆满完成了2017年暑期社会实践活动。我校学生荣获“中国大学生自强之星”提名奖,并获“中国大学生新东方自强奖学金”;校园文化活动在以往的基础上有了较大层次的提升,本着少而精的原则,提高了我校文化品味内涵。我校“邦坚梅朵”实践队和上海外国语大学“四叶草”实践队联合开展了支教和爱心捐赠活动。二是开展了一系列表彰工作和树立先进典型工作。学校在建党96周年之际,表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者,表彰了民族团结进步模范集体、先进个人,表彰了五文明先进集体和先进个人,以及在宣传领域涌现出的先进单位和先进个人。与此同时,学校还组织开展了2017 年国家“万人计划”教学名师、甘肃省“园丁奖”先进个人推荐申报工作,我校樊正恩副教授荣获2017年甘肃省“园丁奖”优秀教师荣誉称号。通过表彰先进,树立先进典型,进一步调动广大教职工爱岗敬业、无私奉献的积极性,进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,增强广大党员的荣誉感、使命感和责任感,鼓励和引导广大党员点燃心中的激情、焕发服务的热情,引领广大教职工全身心投入学校改革发展的大潮中来。

10.精准扶贫工作稳步推进。制定2017年“脱贫攻坚”工作计划,落实帮扶任务。根据省上的统一安排,对驻村工作队和第一书记进行了调整。新选派4名工作队队长和4名第一书记到合作市的四个贫困村工作。选派22干部到贫困村进行帮扶工作,组织人员赴武坪、磨坪村进行项目工程验收。在年末对学校帮扶的所有贫困村的贫困户开展了送温暖活动。校党委书记李维平深入到我校脱贫攻坚帮扶村合作市勒秀乡罗洼村、那吾乡麻岗村、卡加曼乡海康村、佐盖曼玛乡扎代村四个村调研指导帮扶工作,结合我校学科优势和专业特点,进一步提炼符合帮扶村实际的帮扶方案,推进我校产学研事业、尤其教育帮扶与精准扶贫工作实现对接。加强入户宣讲,多为农牧民办实事,及时化解农牧民之间的矛盾,疏通邻里之间的纠葛。积极举办产业发展增收和劳动技能培训班,提高帮扶村农牧民文化素质和劳动技能水平,增强农牧民的致富本领,用教育培训扶贫阻断贫困代际传递。组织专业教师制定了杓哇土族乡旅游规划、民俗一条街规划,绘制生态文明小康村文化墙63米。帮助挖掘整理了杓哇土族民间音乐、舞蹈、文化。

 

上一条:关于印发《甘肃民族师范学院2018年工作要点》的通知 下一条:关于开展贯彻落实高校思想政治工作会议精神专项督查自查工作的通知

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